Requisitos

• Ensino médio completo
• Será um diferencial ter experiência em Call Center na área de recuperação de crédito e cobrança ativa de veículos
• Residir no Recife ou na RMR.

Atividades

• Habilidades de comunicação
• Orientação para resultados
• Proatividade e iniciativa
• Habilidade para trabalhar em equipe

Benefícios

• Day off - Dia de folga no seu aniversário (Após 90 dias)
• Parcerias com instituições de ensino e locais de lazer
• Plano odontológico (Após 90 dias)
• Talentos Abraz - Estímulos ao desenvolvimento pessoal e profissional
• Wellhub (Gympass)
• Vale transporte + Vale alimentação

Requisitos

• Cursando do 4º ao 6º  período
• Prática na redação de peçasa
• É diferencial conhecer Processo Civil e ter manuseado sites dos tribunais em especial o PJE
• Disponibilidade para 30 horas de estágio semenal e presencial.

Benefícios

• Day Off - Dia de folga no aniversário (após 90 dias)
• Talentos ABRAZ - Estímulos ao Desenvolvimento Pessoal e Profissional
• Plano Odontológico (após 90 dias)
• Bolsa Remunerada e Auxílio Transporte

Requisitos

• 2° Grau Completo;
• Diferencial: ter cursado ou estar cursando Administração de empresas;
• Domínio do pacote office (Excel intermediário).

Atividades

• Elaborar planilhas, acompanhar processos e documentos;
• Dar tratamento a demonstrações administrativas e financeiras;
• Elaborar registros e cadastros nos sistemas internos e dos clientes;
• Analisar documentos e inserir dados em relatórios, com precisão;
• Executar outras tarefas de igual nível de complexidade.

Benefícios

• Day off - Dia de folga no seu aniversário (Após 90 dias);
• Plano odontológico (Após 90 dias)
• Talentos Abraz - Estímulos ao desenvolvimento pessoal e profissional;
• Parcerias com instituições de ensino e locais de lazer
• Parceria com o Sesc
• Wellhub (Gympass)
• Vale transporte + Vale alimentação

Requisitos

Formação: Superior completo em Administração, Finanças, Gestão de Negócios ou Pessoas.
Experiência: Sólido conhecimento em legislação de cobrança e análise de risco financeiro.
Sistemas: Domínio de ferramentas e softwares de gestão de cobrança e análise de dados (Excel).
Perfil: Liderança inspiradora, resiliência para trabalhar sob pressão e forte capacidade de negociação (assertividade).

Diferencial: Experiência em cobrança de veículos.

Atividades

Principais Atividades:
Desenvolver e implementar planos operacionais para atingir metas de meritocracia e financeira.
Gestão de Talentos: Treinar, desenvolver e preparar colaboradores para futuras posições de liderança.
Monitorar KPIs e apresentar relatórios de performance para a Gerência e Superintendência.
Relacionamento: Interface direta com o cliente contratante e áreas internas (Jurídico/Financeiro).
Inovação: Propor campanhas motivacionais e iniciativas inovadoras para engajar o time.

Benefícios

Salário + Variável por resultados.
Plano de Saúde e Odontológico (após 90 dias).
Day Off no aniversário (após 90 dias).
Wellhub (Gympass) e Programa Talentos Abraz (Estímulo ao desenvolvimento).
Parcerias educacionais e lazer (SESC).
VT + VA/VR.

Requisitos

Graduação em administração de empresas ou áreas correlatas.

Conhecimento em Excel intermediário ou avançado, Power BI, Access, Power Query e SQL.

Sistemas de discagem e plataformas de cobrança (Omnichannel, Discadores, Mensageria)

Conhecimento em indicadores operacionais (TMA, TME, CPC)

Familiaridade em gestão de projetos, automações, IA e metodologias ágeis.

Vivência mínima de seis meses na função.

Atividades

Acompanhar em tempo real atendimentos, campanhas de discagem e ferramentas de cobrança.

Criar e acompanhar as estratégias de mailing no sistema.

Assegurar a produtividade, funil de contratos, aderência e ajustes estratégicos.

Manter relacionamento com fornecedores.

Garantir a conformidade com normas regulatórias conforme diretrizes da Anatel e órgão de proteção ao consumidor.

Zelar pela segurança de informação.

Gerar relatórios em tempo real.

Construir e conduzir apresentações de indicadores e resultados para reuniões da alta gestão interna e externa.

Realizar outras atividades de igual natureza e nível de complexidade.

Benefícios

Day Off - Dia de folga no aniversário (Após 90 dias).

Parcerias com instituições de ensino e locais de lazer.

Talentos Abraz - Estímulos ao desenvolvimento pessoal e profissional.

Parceria com o Sesc.

Wellhub (Gympass).

Plano odontológico (Após 90 dias).

Vale transporte + VA/VR.

Requisitos

Ensino superior completo ou endamento em Administração de Empresa ou áreas correlatas

Pacote office (Excel intermediário ou avançado)

Experiência em Recuperação de Crédito (Diferencial em cobrança de veículo)

Manuseio de ferramentas e tecnologias de gestão de cobrança

Organização e gestão de resultados

Gestão do tempo e planejamento operacional

Habilidade para desenvolver competências em pessoas.

Atividades

Atuar diretamente na gestão de equipe de cobrança ativa, acompanhando desempenho e produtividade.

Benefícios

Day Off - Dia de folga no seu aniversário (Após 90 dias)

Talentos Abraz - Estímulos ao desenvolvimento profissional e pessoal

Wellhub (Gympass)

Parcerias com instituições de ensino e locais de lazer

Parceria com o SESC

Plano odontológico (Após 90 dias)

Plano de Saúde (Após 90 dias)

VT + VA/VR + Salário + RV

Requisitos

- Atuação em área Trabalhista, preferencialmente bancário.

- Redação de peças e realização de audiências.